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22/09/2011

¡Sobran empleados públicos! Ideas (1)




En estos tiempos de zozobra, en los que tanto y tanto desinteresado augur clama por el desmantelamiento de lo público – eufemísticamente: adelgazamiento -, y el político, urgido por la debacle que dictan los mercados, se afana en santificar las bondades de lo privado renegando de lo público, resulta de especial importancia detenerse en las causas del mal de la ineficiencia que aqueja a la Administración.

Y en esa texitura, ejercer de hepatóscopes * analizando las vísceras del cadáver para “adivinar científicamente el futuro”. Realmente deben ser cierta las teoría cuántica de los mundos paralelos.

Desde lo más remoto de los tiempos -entiéndase por remota al Ley de Funcionarios Civiles del Estado de 1964 y su artífice López Rodó-, es un lugar común la quimera de “la función pública directiva”, la aspiración de que la Administración esté regida en su cúspide por funcionarios que actúen como directivos, con la necesaria capacitación y la presupuesta independencia. Es un tema “Guadiana” que aparece detrás de cada reformista; y también un caso digno de figurar como ejemplo de estupidez global en el famoso libro de José Antonio Marina (La inteligencia fracasada. Teoría y práctica de la estupidez).

¿Por qué si todos los especialistas convienen en que es necesaria una función pública directiva, la misma prácticamente no existe?

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